понедельник, 6 августа 2012 г.

wow создание группыголые фото группы инь-янь






Как создать идеал? / Хабрахабр

Как создать идеал?

В далеком 2007 году, мы, агентство « », занимались ребрендингом группы компаний « ». В комплекс работ входило все: начиная от маркетинга и фирменного стиля, заканчивая наружной и медийной рекламой, ну и, разумеется, сайтом. Для придания уникальности этому сайту мы решили создать идеальную девушку.

Под катом 1.4 МБ картинок, будъте бдительны!

Разработав логотип и слоган компании, мы не остановились на достигнутом. Следующим пунктом, в соответствии с разработанной нами маркетинговой стратегией, шел герб компании и фирменный знак, который бы служил знаком качества программы для финансового учета в банках — «АСКИНА-Казначейство».

Вроде что еще нужно для полного фирменного тюнинга? Или говоря профессиональной терминологией — идентификации бренда? Но чего-то не хватало, не было связи с людьми — доступной, притягивающей к себе как магнит.

Одним словом, мы решили, что просто необходим бренд-имидж торговой марки, который ассоциировался бы с названием «АСКИНА» и слоганом «Совершенная программа. Абсолютная точность». В то же время нужно было провести параллели с ангелом на гербе компании, который символизирует возрождение, отражение связи времен. Вот так и появилась идея создать совершенную девушку-программу, т.е. девушку-ангела.

Итак, началось… Вы знаете как сделать идеальное лицо, которое не вызывает антипатий? Ведь на вкус и цвет товарищей нет. Какой она должна быть не знал никто. Решение пришло само собой: собрать всех красавиц мира на одном «рабочем поле» и провести «кастинг».

Основными победителями, из сотен пересмотренных моделей современности, мы выбрали Анжелину Джоли, Клэр Форлани и Натали Имбрулью.

Теперь вроде бы стало понятно какие черты лица и от какой модели берем в качестве рабочего материла. Вроде прообраз ясен как божий день… Но не тут то было! Ясен он был только на примере существующих, созданных Всевышним красавиц. Наша же красавица все еще находилась в зародыше.

source


Комментариев нет:

Отправить комментарий